Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
BEST"Perusahaan ini memberikan pekerjanya kebebasan untuk berkarya dengan de ide baru"
- Pro
- Rekan kerja yg mendukung, komunikasi yg lancar dengan atasan, ada pelatihan kerja yg kontinue setiap bulan
- Kontra
- Banyak lembur tidak dibayar, potongan absensi jika telat, pengawasan yg sangat ketat
BEST"perusahaan ini memberikan karyawannya kesempatan untuk think out of the box dan pendapatan sebagai branch relationship officer cukup layak (dari sisi materi)"
- Pro
- Perusahaan dengan asset besar, jaringan luas, dan terus melakukan inovasi. bila dibandingkan dengan perusahaan sejenis, dapat dikategorikan sebagai top5 di Indonesia
- Kontra
- Sistem rekruitmen yang kurang baik, sebagai institusi keuangan sebaiknya perusahaan tidak melibatkan pihak ketiga(outsotce) dalam proses rekruitmen.
BEST"Salah satu vendor electrical ternama di dunia, termasuk di Indonesia. Memiliki range produk yang cukup lengkap. Dimulai dari high voltage, medium voltage, dan low voltage. Produk automation nya juga cukup terkenal"
- Pro
- Banyak tunjangan yang tidak ditemukan di perusahaan lainnya, sharing knowledge yang terbuka, sering diadakan training. Jam kerja juga fleksibel.
- Kontra
- susah untuk kenaikan pangkat. Tidak meratanya standar gaji untuk sales. Lama proses reimbursement
BEST"perusahaan yang sangat bagus dalam mencari karir perusahaan yang sangat peduli dengan kebersihan"
- Pro
- sangat memikirkan kondisi karyawan mulai dari kenyamanan berkerja keselamatan mulai dari rumah sampai perusahaan dan sampai pulag kerumah lagi
- Kontra
- sulit untuk naik jabatan (masuk karyawan tetap) karena banyak atasan yang langsung memandang buruk ketika sekalimelakukan kesalahan sewalauppun tidak sengaja
BEST"Perusahaan dengan international exposure yang tinggi dan reputasi nasional yang baik"
- Pro
- Gaji yang bersaing untuk magang, suasana kantor sangat kekeluargaan, lingkungan kerja yang menyenangkan, makan siang gratis, dapat kesempatan untuk travelling walaupun masih magang
- Kontra
- kurangnya work pressure untuk masa pembelajaran karier, terkadang masih kosong jobdesc, mentor terkadang sibuk sehingga cukup sulit meminta waktu untuk berdiskusi