Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Pendidikan·Pelatihan 17 Review
BEST"Perusahaan ini kurang membuka mahasiswa yang sedang magang untuk melanjutkan kuliah di lusr negeri"
- Pro
- Menerima apa adanya, terbuka thd mahasiswa yang ingin magang/bekerja di situ
- Kontra
- Tidak digaji, tempat kurang nyaman, karyawan tidak membudayakan kebersihan, gedung tidak dirawat
BEST"perusahaan ini tepat waktu dalam bekerja dan jam kerjanya tidak berlebihan sehingga hari liburnya banyak"
- Pro
- selalu ada pembaharuan training, kenyaman bekerja di utamakan, jenjang gaji selalu ada kenaikan
- Kontra
- atasan yang selalu mau menang sendiri tanpa mengetahui kesulitan bawahannya, terdapat senioritas dalam bekerja.
BEST"perusahan ini memang luar biasa cocok untuk menambah pengetahuan ,skill,knowladge,dan untuk masa depan tidak diragukan sebagai jaminan yang meyakinkan"
- Pro
- semua karyawan di perusahan ini dianggap seperti keluarga saling membantu dan saling merangkul ..team work yang bagus dan komonikasi lancar
- Kontra
- pekerjaan yang melelahkan,tidak ada toleransi dari pimpinan,pekerjaan harus selesai sempurna,lembur
BEST"Perusahaan global yang sangat bagus untuk pengembangan skills karyawan untuk mampu bekerja dengan ritme kerja yang sangat cepat dan dinamis."
- Pro
- Benefit perusahaan sangat bagus. Perusahaan mengcover tunjangan kesehatan rawat jalan unlimited dengan sistem reimbursement 100%. Tunjangan rawat inap di rumah sakit terkemuka. Tunjangan lembur, meals jika lembur, taxi jika lembur dan parkir gedung kantor.
- Kontra
- Persaingan untuk mendapatkan promosi jabatan cukup sulit. Karyawan yang telah memberikan performance maximalpun terkadang tidak mendapatkan promosi.
BEST"Perusahaan yang bagus untuk memulai karir. Setiap 3 bulan selalu diadakan rolling, mengakibatkan para staff dapat belajar di segala bidang."
- Pro
- Produk gratis untuk staff. Lingkungan kerja nyaman. Santai namun tetap mengacu pada performance.
- Kontra
- Benefit untuk staff kontrak kurang sesuai dengan pekerjaan yang ada. Tidak ada jaminan asuransi (non bpjs). Tidak ada bonus untuk karyawan kontrak. Overtime allowance juga kurang sesuai.