Review Perusahaan Terbaik
Review perusahaan bersifat anonim
Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
Daftar perusahaan yang diminati
Daftar perusahaan yang diminati
- 평점
- 3.5
Pendidikan·Pelatihan 17 Review
BEST"Perusahaan ini kurang membuka mahasiswa yang sedang magang untuk melanjutkan kuliah di lusr negeri"
- Pro
- Menerima apa adanya, terbuka thd mahasiswa yang ingin magang/bekerja di situ
- Kontra
- Tidak digaji, tempat kurang nyaman, karyawan tidak membudayakan kebersihan, gedung tidak dirawat
BEST"Perusahaan ini membuat karyawan giat bekerja dan berinovatif terhadap karya-karya setiap pegawai/karyawan"
- Pro
- Kesehatan ditanggung oleh perusahaan, pelayanan yang sangat baik, gaji memuaskan
- Kontra
- Kesulitan yang saya dapat yaitu ketika berkomunikasi dengan ketua seksi yang tidak bisa menerima pendapat dari bawahan
BEST"Banyak belajar hal yang baru, adanya networking dengan rekan kerja dan juga dengan para klien"
- Pro
- Banyak belajar hal yang baru, adanya networking dengan rekan kerja dan juga dengan para klien
- Kontra
- Jam kerja panjang (sering overtime), perlu mempercepat proses pembayaran / reimburse klaim biaya
BEST"Salah satu perusahaan multinasional terbesar yang bergerak di berbagai sektor di Indonesia."
- Pro
- Sangat menghargai hak karyawan dan berorientasi pada pengembangan karyawan. Company culture bagus. Ada saling support dan sinergi. Memberikan kesempatan dan jenjang karir seluas-luasnya bagi karyawan.
- Kontra
- Positive mind set kadang berlebihan sehingga seringkali memberikan target yang sangat optimis. Jenjang karir tidak 'urut kacang' sehingga terkadang dirasa tidak adil bagi karyawan lama.
BEST"Bank yg bagus untuk pemula/fresh graduate yg ingin belajar lebih jauh mengenai dunia perbankan"
- Pro
- Bank berbasis teknologi yg modern. Konsep perbakan yg baik dan termasuk baru di Indonesia. Sangat menjunjung tinggi service kepada para nasabahnya.
- Kontra
- Hanya memperhatikan "kepuasan" nasabah, tanpa memperhatikan "kepuasan" karyawan2nya. Sejak perombakan sistem & manajemen, tekanan & target bertambah di sana sini, namun tidak diimbangi dgn upah yg memadai. THR 1x gaji, bonus akhir tahun 1x gaji, bonus prestasi pun tdk sesuai dgn kinerja, namun mengikuti kehendak manajemen. Jelas kalahlah dr standar bank lain.